高橋産業株式会社

正社員マンションリノベーションに関する設計募集データ

掲載期間
2020年10月05日 06:00〜2020年11月02日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

高橋産業は住宅資材の卸売を軸に、
ツーバイフォーパネルの製作・販売やフルリノベーション事業など、
とにかく多彩なビジネスを展開。
それがコロナ禍の中でも「コロナの次」を見据え、人材を強化できる理由です。

高橋産業は小さな製材店から始まり、昭和39年に札幌で法人を設立。2代目社長が住宅資材の卸売にシフトし、札幌では指折りの老舗として知られるようになりました。
さらに、ツーバイフォーのパネル販売や仮設足場のリースを展開する他、3代目社長は中古マンションフルリノベーションの最先端をいく「リノベる。」と北海道で唯一FC契約を結ぶなど、新しい事業を次々と打ち出しています。

老舗でありながら多彩なビジネスを展開しているのは、何があっても社員と会社を守れる体制を整えたいからです。
今は「コロナの次」を見据え、若いチカラを育む転換期。あなたとともに、「高橋産業の未来」を作っていきたいと考えています。

本社は札幌市白石区。他に、東京営業所、島松パネル工場(北広島市)、西の里リース事業部(北広島市)、またすすきのにはリノベる。事業部のショールームがあります。

昭和39年設立の歴史ある会社です。時代に合わせて経営方針も柔軟に変化させてきました。次の時代へ向けて数年前から社員の若返りも進めています。

建材の会社らしく、木がふんだんに使われたオフィス。電話と社員の話し声で賑やかな事務所です。

建材の会社らしく、木がふんだんに使われたオフィス。電話と社員の話し声で賑やかな事務所です。

お客様は工務店様や大工さん。現場仕事で忙しい方も多いので営業は「かゆいところに手が届く」気遣いが大事。

お客様は工務店様や大工さん。現場仕事で忙しい方も多いので営業は「かゆいところに手が届く」気遣いが大事。

商材は多岐に渡ります。最近では「建材アプリ」というものがあって、スマホですぐに調べたりもします。

商材は多岐に渡ります。最近では「建材アプリ」というものがあって、スマホですぐに調べたりもします。

高橋産業では若手社員が多数活躍中。年令にとらわれず、実績に応じて積極的に役割任用しています。

高橋産業では若手社員が多数活躍中。年令にとらわれず、実績に応じて積極的に役割任用しています。

営業と営業事務の組み合わせはフレキシブル。いつでも誰でも業務に対応できるようにしています。

営業と営業事務の組み合わせはフレキシブル。いつでも誰でも業務に対応できるようにしています。

オフィスには様々なメーカーの住宅建材等の資料が。お客様に最適なご提案ができるよう、日々勉強です。

オフィスには様々なメーカーの住宅建材等の資料が。お客様に最適なご提案ができるよう、日々勉強です。

本社裏手にある倉庫には、木材を中心とする商材が置いてあります。家の骨格となる材料です。

本社裏手にある倉庫には、木材を中心とする商材が置いてあります。家の骨格となる材料です。

繁忙期は営業事務の仕事も忙しくなるので、常に動いていたいタイプの方が向いているかもしれません。

繁忙期は営業事務の仕事も忙しくなるので、常に動いていたいタイプの方が向いているかもしれません。

現社長は三代目。既存の製品や営業手法にとらわれず、現場の意見も聞きながら着実に新事業を育てています。

現社長は三代目。既存の製品や営業手法にとらわれず、現場の意見も聞きながら着実に新事業を育てています。

北広島市西の里にあるリース事業部(仮設足場)。圧倒的に男性社員が多いですがなんとも賑やか。

北広島市西の里にあるリース事業部(仮設足場)。圧倒的に男性社員が多いですがなんとも賑やか。

未経験の方が入社した場合は、部材を手渡ししたり、ネットを張ったりという簡単な作業からスタート。

未経験の方が入社した場合は、部材を手渡ししたり、ネットを張ったりという簡単な作業からスタート。

大工からCADオペレーターへ、CADオペから営業へ、など社内でどんどんキャリアチェンジし、マルチに経験を積むことができるのも当社の特長。

大工からCADオペレーターへ、CADオペから営業へ、など社内でどんどんキャリアチェンジし、マルチに経験を積むことができるのも当社の特長。

リノベる。事業部のショールーム(すすきの)。築50年の中古マンション一室をフルリノベーションしています。

リノベる。事業部のショールーム(すすきの)。築50年の中古マンション一室をフルリノベーションしています。

ファミリー層のほか、都心のマンションに引っ越しを希望するご年配の方、単身の方などニーズは広がっています。

ファミリー層のほか、都心のマンションに引っ越しを希望するご年配の方、単身の方などニーズは広がっています。

丁寧なカウンセリングの先を重ね、お客様の理想の家を形にしていきます。「あなたに任せてよかった」と言われると喜びもひとしお。

丁寧なカウンセリングの先を重ね、お客様の理想の家を形にしていきます。「あなたに任せてよかった」と言われると喜びもひとしお。

若く新しい風や意見を積極的に取り入れ、
建築の世界に次の一手を打ちたいと考えています。

代表取締役 高橋 聡一朗(43歳)

代表取締役 高橋 聡一朗(43歳)

当社は先代のころから未来を見据えて事業の多角化を進めてきました。おかげで、今このタイミングでも人材の強化に着手できるほどの基盤は整っています。
札幌の中で当社は指折りの老舗ですし、ツーバイフォーパネルのメーカーとしては数えるほど。先代の社長やベテラン社員が築いてきた土台がしっかりと出来上がっているので、新人さんでもお客様に受け入れられやすい環境です。営業に関しては売りやすい環境が整っているので、お客様に受け入れられるよう努力すると自然と数字はついてくるはず。このように若い世代が活躍できるベースが整っているからこそ、「コロナの次」のチャレンジに備え、新しい風を取り入れたいと考えています。
老舗の立場にあぐらをかいていては社員も会社も守ることはできません。今後、建築の世界は当社のような卸売企業でも現場の施工管理が求められるなど、「多彩」がシェアの獲得につながっていくと思います。私は若い人のアイデアに、よく「面白そうだからやってみよう」と言うタイプ。社員と直接話をする機会も多いので、配置転換や導入したい設備、新しい意見なども積極的に伝えてほしいですね。一緒に面白い未来を作っていきましょう。

営業スタイルは個人の裁量に任されているので手応えが十分!
頑張りが収入に還元されるのもやりがいです!

営業係長/田川(36歳)

営業係長/田川(36歳)

高校卒業後、一度社会に出てから大学で学び直しました。年齢は高めではありますが、8年ほど前に新卒として高橋産業に入社したんです(笑)。
当社が仕入れられる商材の数は多種多彩。僕は仕入れ先で実際のモノを見たり、時には建築現場で大工さんに使い方を聞いたり、まずは商材をとことん覚えることから始めました。
営業スタイルは個人の裁量に任されているので、僕の場合、売上の高い水回りの建材を得意分野にしようと思いました。当社は自分で何をどう売るのか考えたいという方には向いていますし、手応えも大きいはずです。また、工夫次第で売上アップにつながるチャンスもたくさんあります。例えば工務店や大工さんへの細やかな気遣い。僕は床材のご提案には、施工に必要な養生テープなどの附属品もセットで売るようにしています。一つひとつは小さな額ですが、年間を通すと大きな売上になり、賞与や期末手当で還元される収入も段違いです。
こうした自分なりの戦略が功を奏し、成績がトップクラスになりました。実績を評価していただき、係長に昇格したのは約4年前。若手でも役職に抜擢されるのはやりがいになります。今後は後輩の指導にも力を入れていきたいです。

この仕事は覚えることが多い反面、
常に知らなかったことを勉強できるのが面白みです。

営業/埜中(31歳)

営業/埜中(31歳)

流通の仕組みに興味があり、大学卒業後に高橋産業に入社しました。当時は先輩がOJTでビッチリ付くわけではなかったので、今の新人さんがうらやましい(笑)。僕はメーカーや販売店、仕入れの流れ、お客様が求めるものをじっくり学びました。
実は、別の世界を見てみたいと一度は退職しましたが、今から約5年前に再び働きたいと社長にお話ししました。僕を受け入れてくれた度量も有り難いですし、イチ社員と気さくに接してくれるところも魅力的です。戻ってきたころには若いスタッフが増え、さらに活気が増している印象でした。
この仕事は商材の種類や特徴など覚えることが多い反面、知らないことを常に勉強できるのが面白いところ。自分の知識が増すと、お客様から「この資材はどう使うの?」と頼っていただけるところもうれしいです。新人さんには、日々分からないことを残さないよう振り返りの時間を設けていますが、自分が学ぶこともたくさんあります。
今後は、一人で業務を抱え込まず、営業事務の方にも発注や事務処理を上手く振り分けることで時間を作るのが課題。そうして売上をアップさせると評価が収入に跳ね返るところもモチベーションになります。

安定した待遇と働きやすさと、成長できる環境が当社の魅力です。

パネル製作スタッフ/高木

パネル製作スタッフ/高木

ツーバイフォーパネルを製作する自社工場で働いています。僕は専門学校の建築学科を卒業後、5年ほど前に高橋産業に就職。学校の説明会で未経験からでも、ものづくりに携われると聞いたのが決め手になりました。
入社後は工具や機械の使い方といった基礎の基礎から丁寧に教わる日々。材料のセットや寸法通りのカットなども段階的に身に付けられ、3カ月程度でフレームを組み上げるまでの大まかな流れがマスターできました。例えミスをしても、上司や先輩はその理由を親身に教えてくれるほどやさしいんです。
自社工場は労働環境も抜群で残業もほとんどありません。有休も若い自分が一番消化しているくらいバンバン取得できます(笑)。毎年の昇給や賞与といった待遇にも大満足です。社長もよく足を運んでくれ、直接お話しする機会も多いので、例えば「新しい丸のこが欲しい」といったリクエストにも応えてくれます。最近は設計にも興味が出てきたと伝えたところ、部署異動を前提としてCADを少しずつ学べるように転換してれくました。安定感と働きやすさと、少しずつ成長できるところが会社の魅力だと思います。

リノベる。の仕事はこんな仕事です

2010年に設立され、首都圏を中心にファンを獲得してきたマンションリノベーションのリーディングカンパニ「リノベる。」。全国で知名度が高まっており、2018年に当社が北海道で初めてFC店となりショールームをオープンさせました。もともと札幌はリノベーションへの関心が高いエリアだったこともあって、オープン前から既にお問合せが多数あり、順調に業績を伸ばしています。
 ショールーム見学や打ち合わせのスケジュールは全てネット予約制。一部、架電での営業も行っていますが、Web集客に特に力を入れており、そこが当事業の強みでもあります。営業成績や数字を追うというよりも、お客様の”らしい暮らし”の実現のお手伝いをするのが私たちの仕事。そのため、カウンセリングは1回2〜3時間も掛けます。だからこそお客様から感謝の言葉を頂くことも多いですし、日々やりがいも感じられます。入社後は”リノベる。”本部からのしっかりとしたWeb研修の後、現場でのOJTも行い、段階的な一人立ちを目指していきます。コロナの影響もありリモートワークも積極的に取り入れていますが、デビュー後も先輩や本部スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心ください。

募集要項

[募集背景] 高橋産業は住宅資材の卸売を中心に住まいにまつわる商材を扱う老舗です。ただし、ツーバイフォーパネルの製作・販売や仮設足場のリース、最近では中古マンションフルリノベーション「リノベる。」の代理店にも乗り出しました。このように老舗の立場にあぐらをかかず、先行きの見えにくい将来に備えて柔軟に多角化を進めているのが当社の強み。このコロナ禍の中で、「コロナの次」のために新しいことにチャレンジするためにも、新しい人材や若いチカラを募集します。
[内容] リノベーションを検討されている方への内装設計・インテリアプランニングをします。
お客様のご要望をヒアリングし、リノベプランの提案〜内装…カーテンや照明など、デザイン・色・柄など、お客様の好みに合わせながら提案していくお仕事です。Webに集中した集客効果によりお問い合わせを多数いただくことができ、またFC本部である東京の豊富な事例をもとに、多種多様な提案をすることが可能。多くの実績を積むことができます。
【リノベーションまでの流れ】
1)ショールーム見学…お客様へのリノベーションの解説
2)カウンセリング…お客様に合わせたライフプランの提案→リノベーションのお申込
3)マンション探し(物件選び)…ご要望にあった物件をご提案、資金計画も
4)リノベーションプランを構築…これまでの事例をもとにプランニング
5)リノベーション施行…施行後、引き渡し。※完成までおよそ3カ月です
設計プランナーは、4)5)を担当します。現場にも足を運びます。
[資格] 高卒以上、要普通免許(AT可)
※リノベーションや内装の設計経験者。
経験がなくても建築系設計経験者もOK
(CAD等設計ソフトを使っての図面製作が出来る方)
インテリアコーディネーター経験者大歓迎
[時間] 9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均20時間程度
[休日] 毎週水曜日・木曜日+他
お盆・GW・年末年始、有給休暇
その他会社指定日
※年間110日程度
[研修] リノベる。本部からのWeb研修があります(約2カ月)→その後現場でのOJTでノウハウを習得していただきます。習熟度合をしっかり考慮しながら、段階的な一人立ちを目指します。デビュー後も本部SVとの打ち合わせや先輩のサポートなども行って いきます。
[給与] 月200,000〜300,000円
※初年度年収370〜500万円
[待遇] 各社保完備、車通勤可、
確定拠出年金(401k)、
昇給年1回、賞与年2回、
燃料手当、決算賞与、
交通費規定支給、
退職金制度有、
財形貯蓄制度有、
保養施設、社員旅行、
有給休暇、慶弔休暇、
試用期間3カ月
[勤務先] リノべる。北海道 札幌ショールーム
札幌市中央区南7条西2丁目1-3
第1リバーサイドマンション701
(豊水すすきの駅 徒歩3分、中島公園駅 徒歩8分)
[応募] 電話かWebよりご応募ください。追ってご連絡致します。
[HP] http://takahashi-sangyo.co.jp
PRポイント
◆現在営業スタッフが3名、設計スタッフが1名在籍しています。業績好調につき増員します。
連絡先
Tel:011-376-1224
〒003-0027
<本社>札幌市白石区本通20丁目北1-72
(地下鉄南郷18丁目駅から徒歩10分)

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
一般住宅木材・建材・住設機器の販売、2x4パネル生産販売、仮設資材の供給、外壁工事・断熱工事、内装工事、太陽光機器の販売、中古マンションリフォーム事業(「リノベる。」FC店)
[設立]昭和39年4月
[資本金]3,800万円
[従業員数]64名(令和2年3月期)
[年商]51億円(令和2年3月期)
掲載期間
2020年10月05日 06:00〜2020年11月02日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

高橋産業株式会社

正社員営業
勤務エリア
札幌市白石区
給与
月200,000〜300,000円 +車輌手当/月25,000円(車持ち込みの場合) +ガソリン手当 ※個人の営業成績により、賞与・決算賞与でインセンティブ有 <年収例> 入社1年目…270万円 入社2年目…360万円 入社5〜10年目…600万円(インセンティブ含む) 
時間
8:00〜17:00 (1〜3月/9:00〜17:00) ※土曜は12時迄 ※残業月平均30時間程度 

高橋産業株式会社

勤務エリア
札幌市白石区
給与
月160,000円〜 
時間
8:00〜17:00 (1〜3月/9:00〜17:00) ※土曜は12時迄 ※残業月平均30時間程度 

高橋産業株式会社

勤務エリア
恵庭・千歳・北広島
給与
月200,000〜300,000円 ※年齢・経験考慮の上決定 
時間
8:00〜17:30(休憩90分) ※残業月平均40時間程度 

高橋産業株式会社

勤務エリア
恵庭・千歳・北広島
給与
月200,000円〜 ※経験者は優遇します 
時間
8:00〜17:30(休憩90分) 

高橋産業株式会社

勤務エリア
恵庭・千歳・北広島
給与
月200,000円〜 ※経験者は優遇します 
時間
8:00〜17:30(休憩90分) ※残業20H未満 

高橋産業株式会社

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月200,000〜300,000円 ※初年度年収370〜500万円 
時間
9:00〜18:00(休憩60分) ※月平均20時間程度 
このページの先頭へ