医療法人社団 豊生会グループ 有限会社 おいらーく

正社員看護師募集データ

掲載期間
2020年05月11日 06:00〜2020年06月08日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

2020年8月OPEN
eスポーツやシュミレーションゴルフ、
フィットネスクラブのような最新マシンがラインナップ。
利用者はもちろん働く人までが楽しい次世代型デイサービス。

【オープニングスタッフ募集!】

札幌東区を拠点に25の福祉施設と関連事業を展開する総合福祉企業。
最新の設備や「お世話しすぎないサポート」が評価され、経営は極めて順調です。
また多彩な働き方の導入、納得の待遇、手厚い福利厚生がスタッフに好評で職員定着率は常に高水準をキープしています。

今回の募集は、AI技術を駆使した最適なリハビリを提案する「次世代型デイサービス施設」のスタッフ。
データやタブレットを活用しながら利用者様に最適なリハビリを提案するのが最大の使命です。
職種によっては資格も必要ですが、介護の最前線で働いてみたいという意欲が何より大切。
オープニングメンバーとして、施設立ち上げの感動を共有したいという方!大歓迎です!

利用者はもちろん働く人までが楽しい空間へ。
介護の仕事イメージが180度変わるような施設を作りたいと思っております。

平成12年創立、札幌市東区を中心に様々な施設を展開しております。

ICTといっても簡単に操作できるようになっていますので、苦手な方でも安心して下さいね。

ICTといっても簡単に操作できるようになっていますので、苦手な方でも安心して下さいね。

今はまだ建設中ではありますが、外観イメージになります。

今はまだ建設中ではありますが、外観イメージになります。

「こんなのがあったらいいね」8月のOPENに向けて打合せを重ねています。

「こんなのがあったらいいね」8月のOPENに向けて打合せを重ねています。

これからデイサービスに通う世代の方に「通うのが楽しみ」と想ってもらえるような施設にしていきたいと思っています。

これからデイサービスに通う世代の方に「通うのが楽しみ」と想ってもらえるような施設にしていきたいと思っています。

このフロアにフィットネス系のマシンのほか、「eスポーツ」「インボディー測定」「シュミレーションゴルフ」などのユニークなコンテンツも導入します。(写真は施設内イメージ)

このフロアにフィットネス系のマシンのほか、「eスポーツ」「インボディー測定」「シュミレーションゴルフ」などのユニークなコンテンツも導入します。(写真は施設内イメージ)

AIを活用して「今日はゴルフとこのマシンでリハビリですね」そんなこれからの介護が始まります。(写真は施設内イメージ)

AIを活用して「今日はゴルフとこのマシンでリハビリですね」そんなこれからの介護が始まります。(写真は施設内イメージ)

東区を中心に25の福祉施設を展開していますが、一つの目的に向かってそれぞれの個性が溢れています。

東区を中心に25の福祉施設を展開していますが、一つの目的に向かってそれぞれの個性が溢れています。

現在の職員数は302名。正社員からパートまで皆さんが望む働き方を優先しています。

現在の職員数は302名。正社員からパートまで皆さんが望む働き方を優先しています。

有限会社おいらーくは、豊生会のグループ会社になります。

有限会社おいらーくは、豊生会のグループ会社になります。

医療との連携や多彩な施設群
さらにお世話しすぎないサポートが評価され、
経営は極めて順調です。

デイトレセンター開設準備室長 柴田 直彦さん

デイトレセンター開設準備室長 柴田 直彦さん

弊社は札幌東区を拠点に介護付老人ホーム・居宅介護事務所・デイサービスなどの施設運営から配食、福祉用具レンタルなどの多彩な事業を営む総合福祉企業です。また医療法人社団豊生会を母体に持つなど医療分野との結びつきも強固で、景気の変動にも微動だにしない企業の安定性と将来性を支えています。
様々な要望に対応する多彩な施設運営、清潔かつ最新の設備環境のほか、本来の自立を目指す「お世話しすぎないサポート」が評価され、利用者様数も年々増加。経営は極めて順調です。
現在スタッフは302人。正社員から常勤パート、短時間パートなど各々が望む働き方を優先しているほか、業界内でもいち早い働き方改革を推進。週40時間勤務と月8日以上の休日、有給休暇の完全消化、残業時間の削減などのほか、産休育休制度の積極的な活用、グループ内に企業主導型保育園の利用促進にも力を注いでいます。また月2万円程度で利用できる社宅も用意しています。
こういった細やかな制度整備や企業姿勢が、スタッフの定着率の高さを実現。今回の募集も弊社が新たに創設するデイサービス施設のスタッフのみとなっています。

AI技術を駆使し利用者様に最適なリハビリを提案。
介護業界を先駆ける画期的な施設があなたの職場です。

現在弊社は次世代型デイサービス施設の建設に取り組んでいます。北海道初となるこの施設には、人間工学に基づく最新のマシンのほかゴルフやeスポーツなど今後の利用者世代を見据えた設備をラインナップし、AI技術を駆使した利用者様に最適なリハビリを提案していきます。いうなれば「塗り絵」「編み物」「筋トレ」といった定番メニューからの気ままな選択ではなく、「有酸素運動+ストレッチ+認知トレーニング」など、ヘルスケアデータに基づいた効率的なリハビリの実現が可能になるわけです。
今回募集するのは、この施設のオープニングメンバー。看護や機能訓練職員は資格が必須ですが、介護職員や送迎スタッフに関しては経験や資格は問いません。ただタブレットを利用したりパソコン作業が必要となるため、それらの操作が苦にならない人の方がいいでしょう。といってもタッチパネルなどや簡単な入力程度なのでご安心を。ちなみにデータの一元管理で面倒な書類作成がなくなるため、省力化や残業ゼロの気運もさらに加速すると思っています。
今後の介護業界を先駆ける注目の施設となるはず。やりがいも刺激も相当だと思います。多くの方の応募をお待ちしています。

まるで近未来の予防介護空間。
スタッフの負担の軽減や
インシデントの防止にもつながるでしょう。

施設管理者 大場 絢太さん

施設管理者 大場 絢太さん

入社10年目。小規模多機能型居宅の職員として勤務していましたが、まもなく新施設の副センター長として働くことになっています。性格的に認知症や要介護の方などのケアが性に合っていると思っていましたが、その経験や視野を次世代デイサービスの現場で活かしてほしいと上司から進言され挑戦してみることに。職員に成長の場を与える会社の姿勢に改めて強い共感を覚えました。
昨年から群馬の同様の施設に出向くなど何度か研修を受けています。ひと言で言うとこれまでのデイサービスのイメージを100%覆す空間。利用者の情報がデータ化され、車送迎のナビ情報から最適なリハビリのメニューの提示、体力の改善状況まで、タブレットで簡単に導き出すことができます。また設備もフィットネス系のマシンのほか、「eスポーツ」「インボディー測定」「シュミレーションゴルフ」などのユニークなコンテンツも導入。今後団塊の世代の利用を見据えるとまさに時代にベストフィットの施設だといえるでしょう。また働くスタッフの省力化にも効果を発揮すると期待しています。
今後は「◎◎さん、今日はゴルフとこのマシンでリハビリですね」という全く新たな対応になるはず。予防介護の最前線で働くのが楽しみです。

本来の「自立の支援」に共感して転職。
新施設が利用者様にどんな変化をもたらしてくのか
とても楽しみです。

相談員・介護職員 南保 菜々実さん

相談員・介護職員 南保 菜々実さん

介護の専門学校を卒業後札幌市内のデイサービス施設に就職しました。仕事自体は充実していましたが自分のスキルを上げたいとの思いで弊社のデイサービス部門に転職、現在9年目です。
以前の職場との最大の違いは「利用者様の自立」に対する意識です。前職は常に手を貸すという姿勢でしたが、ここは可能な限り利用者様自身の行動や対応を優先します。余計なお世話はしない、できることはして頂くということを徹底しているんです。ですから食事は自分で選び盛りつけるビュッフェスタイルですし、通路や室内にあえて緩い坂や小さな障害物を置く「バリアアリー」の発想を取り入れ利用者様の体力増進を図っています。前職でも利用者様から「ありがとう」の言葉を頂きましたが、ここで頂く言葉の方が本来の意味での感謝が込められている気がしますね。
「デイサービスを極める」が、私の仕事の目標なので今回新施設のオープニングスタッフに抜擢されたことをとても誇らしく思っています。パソコンが苦手なのですが「利用者様にもできる簡単操作です」と指導を受けたので不安はありません。先進の環境が利用者様にどのような変化や健康寿命の延伸をもたらすのか、今から楽しみです。

募集要項

[勤務先] ライルパークSapporo
札幌市東区東苗穂9条3丁目1-40
8月OPEN予定(OPEN迄は既存施設での研修もございます)
[内容] 主に利用者様の体調管理及びバイタル測定、機能訓練と介護職員補助業務になります。
[資格] 正看護師または准看護師
※業界での経験やブランク等は一切問いません
[時間] 8:00〜18:00の間で実働8時間シフト制(週40時間勤務)
※残業は原則ありません。
[休日] 月8〜9日程度(日曜日定休)
※年間休日105〜109日
[給与] 月200,000円〜
[待遇] 各社保完備、車通勤可、交通費実費支給(上限有)、昇給有、賞与(年2回)、扶養手当、有給休暇(完全消化)、制服貸与、社宅完備(家賃2万円/駐車場込)、企業主導型保育所有、産休・育休制度有
[教育ステップアップ] 「介護技術講習会」の実施と「介護技術実技・筆記試験」の実施しています。
(おいらーく職員であれば誰でも参加できる社内資格になります)
講習会(全5回)の参加や試験の合否で手当てが支給され、毎年100名以上の職員が参加しています。
[応募] まずはお電話いただくかWEB応募フォームよりエントリー下さい。
※応募前の見学会や説明会等の開催も予定しております(日時については問い合わせ下さいませ)
[応募後の流れ] お電話をいただきましたら面接日設定させていただきます。
Web応募の方は確認後、5日以内に面接日ご連絡をいたします。
面接時、写真付履歴書をご持参ください。
※面接から概ね5日ほどで、合否のご連絡をいたします。
PRポイント
◆6月・7月・8月の月初に合わせた入社だけではなく、即日等の随時入社も可能です。
在職中の方はお勤め先との兼ね合いも考慮しますのでご安心下さい。
連絡先
Tel:0120-21-4165<21世紀のよい老後>
〒065-0025
札幌市東区北25条東20丁目7-1

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
介護付有料老人ホーム・高齢者サポートハウス・自立支援型共同住宅・訪問介護事業所・デイサービスセンター・居宅介護事業所・小規模多機能型居宅介護事業所
[創立]平成12年9月7日
[資本金]1,000万円
[従業員数]302名(令和2年4月現在)
[HP]https://oira-ku.com
掲載期間
2020年05月11日 06:00〜2020年06月08日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

医療法人社団 豊生会グループ 有限会社 おいらーく

勤務エリア
札幌市東区
給与
◇無資格・未経験/月179,400〜206,400円 ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上の方/月206,000〜256,000円 <年収例> 22歳(入社2年目)介護職/年収300万円 33歳(入社9年目)介護職副所長/年収430万円 
時間
8:00〜18:00の間で実働8時間シフト制(週40時間勤務) ※残業は原則ありません。 

医療法人社団 豊生会グループ 有限会社 おいらーく

勤務エリア
札幌市東区
給与
◇無資格・未経験/時給901円〜 ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上の方/時給947〜1,085円 
時間
8:00〜18:00の間で実働3〜4時間も可能 ※時間は相談の上、決定します ※残業は原則ありません。 

医療法人社団 豊生会グループ 有限会社 おいらーく

勤務エリア
札幌市東区
給与
月215,000〜250,500円 
時間
8:00〜18:00の間で実働8時間シフト制(週40時間勤務)  ※残業は原則ありません。 

医療法人社団 豊生会グループ 有限会社 おいらーく

勤務エリア
札幌市東区
給与
時給1,300円(送迎担当あり) 時給1,200円(送迎担当なし) 
時間
8:00〜18:00の間で実働6〜7時間 ※時間は相談の上、決定します(短時間勤務希望の方は応相談) ※残業は原則ありません。 

医療法人社団 豊生会グループ 有限会社 おいらーく

勤務エリア
札幌市東区
給与
時給1,000円〜 
時間
下記より選択下さい (a)8:00〜10:00 (b)15:00〜17:00 (c)8:00〜17:00 ※(c)の時間帯は送迎業務の時間帯のみ(8〜10時・15時〜17時)の勤務で、以外は休憩時間(中抜け可能)になります。希望者は面接時にご相談ください。 ※残業は原則ありません。 

医療法人社団 豊生会グループ 有限会社 おいらーく

勤務エリア
札幌市東区
給与
◇正看護師・時給1,500円 ◇准看護師・時給1,400円 
時間
8:00〜18:00の間で実働8時間以内で応相談 (勤務例)11〜15時等の短時間勤務も可能です。 ※残業は原則ありません。 
このページの先頭へ