この求人情報は過去に配信された内容のものです。最新の情報をトップページから再検索ください。

りらいあコミュニケーションズ(株) (札幌KEPK)1909000022

契約社員電気設備・停電対応受付・事務管理者

募集要項

[勤務先] 札幌市中央区北4条西5丁目
札幌駅徒歩3分
[内容] 大手電力会社コールセンタースタッフの指導・育成、質疑応答、シフト管理などを行って頂きます。入社後1カ月間は電話オペレーターの業務研修に参加。まずは、オペレーター業務を習得していきます。並行して管理者としての研修をスタート。慣れてきたらOJT研修に移り、センターのSVとしてオペレーターの指導やフォローをお任せします。
[資格] 高卒以上、PC基本操作可能な方(キーボードを見て入力ができる程度)、未経験・主婦(夫)歓迎、ブランク・シニアOK
[勤務] 月〜日のうち週5日間勤務
下記(a)(b)を交互、又は(c)(d)を交互が原則。(a)〜(d)MIXも可能性有。
(a)8:30〜17:30(実働8h)
(b)12:30〜21:30(実働8h)
(c)22:00〜翌8:00(実働8h)
(d)23:00〜翌9:00(実働8h)
※残業は1日あたり平均30分〜1h程度発生(月20h以内)
※シフト調整で希望休も応相談
[給与] 時給1,400円
+交通費定期代実費支給(8万1,800円まで/3カ月)
※研修期間(約2カ月)はアルバイト契約/時給1,400円+交通費全額支給
※22時〜翌5時の間は深夜手当がついて上記時給25%割増/時給1,750円
<月収例246,400円>
時給1,400円x1日8hx22日
[研修] 11/18(月)開始
業務研修:100時間(約3週間〜1カ月)程度、
管理者研修:160時間(約1カ月)程度を予定しています。
[待遇] 有給休暇、社保完備(条件あり)、昇給昇格制度、
残業手当(1分単位で支給)、
産休・育休制度、
エリア限定正社員登用制度(転勤なし)、
能力手当、役職手当
[応募] 当社採用電話にご連絡下さい。
[担当者より] 新規オープニングのセンターです。営業や営業事務等、オフィスワークに携わっていた方やスーパーバイザー経験がある方は経験を存分に活かせる環境です。基本から丁寧にお教えするので安心してください。みんなが楽しくお仕事できる職場を一緒につくっていきませんか!
PRポイント
◆履歴書不要
◆大手電力会社のコールセンター
新規オープニングメンバー大募集!!経験・年齢一切不要!異業種からの転職も大歓迎
連絡先
Tel:0120-919-999(通話料無料)
<平日/9:00〜19:00、
土日祝/9:00〜17:30>
札幌市中央区北2条西1丁目1番7
ORE札幌ビル1F
会社データ
バックオフィス事業、コールセンター事業

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

このページの先頭へ