弥生株式会社(オリックスグループ)

契約社員弥生製品に関するカスタマーサポート募集データ

掲載期間
2019年02月11日 06:00〜2019年02月18日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

「簿記、経理経験を活かして働きたい方」「業務を通してキャリアアップしたい方」にとって弥生は最適な環境です
会計ソフト市場で20年連続国内シェアNo.1
ユーザーの2人に1人が選んでいるのが弥生です

弥生の業務を通してこんな知識が身につけられます
◇経理業務を行う上で、広く活用出来る弥生のソフトウェアの使い方
◇経理や給与計算のスキル

経験者は簿記・経理系の知識を磨いてエキスパートを目指せる環境です

◆残業少なめ!土・日・祝日休み
◆年間休日127日!
◆正社員積極登用!正社員比率60%以上!
◆全社員の30%は小学生以下の育児と仕事を両立
時短勤務の期間は「お子さんの小学校卒業」まで

【弥生×しゅふきた】
「働きやすさ」も「やりがい」も妥協したくない人へ
未経験から始める経理事務セミナーを開催!
2/28(木) 参加無料 10:00〜12:00
↓イベントの詳細はこちら↓
https://secure.haj.co.jp/event/sk_seminar_spr1902/?rtp=jkweb

「弥生会計」「弥生販売」「弥生給与」などの業務用パソコンソフト「弥生シリーズ」は、日本全国の中小企業のお客様にご利用頂き、現在は登録ユーザー数が170万人を超え、20年連続シェアNO.1を達成しました。

弊社HPとコーポレートブログも合わせてご覧下さい。
●HPhttps://www.yayoi-kk.co.jp/
●コーポレートブログ
https://blog.yayoi-kk.co.jp/

勤務シフトは土日祝お休み、9:15〜17:30の1シフト。出社後は毎朝10名前後のチームメンバーでミーティングを行うなど、チームワークを育みながらみんなで成長できる環境です。

勤務シフトは土日祝お休み、9:15〜17:30の1シフト。出社後は毎朝10名前後のチームメンバーでミーティングを行うなど、チームワークを育みながらみんなで成長できる環境です。

法人や個人事業主のお客様からの弥生製品に関するお問い合わせへ対応していただきます。事務や接客など、人と接するお仕事の経験がある方はこれまでの経験を活かして働くことができます。

法人や個人事業主のお客様からの弥生製品に関するお問い合わせへ対応していただきます。事務や接客など、人と接するお仕事の経験がある方はこれまでの経験を活かして働くことができます。

会計ソフトと聞くと専門的な質問を想像されるかと思いますが、実際は「使い方がよくわからない」など基礎的なお問い合わせもよく頂きます。お客様が何に困っているのかを会話の中で察知する事も大事な要素の1つです。

会計ソフトと聞くと専門的な質問を想像されるかと思いますが、実際は「使い方がよくわからない」など基礎的なお問い合わせもよく頂きます。お客様が何に困っているのかを会話の中で察知する事も大事な要素の1つです。

<採用担当者より>
当社では働き方は社員の数だけあると考えています。各社員が長期的に安心して働いてもらえる様、社員が課題に対して会社に提案し、それを実現できる環境作りを日々進めています。

<採用担当者より> 当社では働き方は社員の数だけあると考えています。各社員が長期的に安心して働いてもらえる様、社員が課題に対して会社に提案し、それを実現できる環境作りを日々進めています。

産前産後休業・育児休業、育児のための短時間勤務制度など、子育て支援制度を活用する女性スタッフも多数在籍しています。ライフワークバランスをとりながら勤務できます。

産前産後休業・育児休業、育児のための短時間勤務制度など、子育て支援制度を活用する女性スタッフも多数在籍しています。ライフワークバランスをとりながら勤務できます。

3歳の育児をしながら、現在は正社員で週5日 9:00〜15:15の時短で勤務しています。弥生では仕事をセーブして働くのではなく、色々な事にチャレンジできる環境が整っています。

3歳の育児をしながら、現在は正社員で週5日 9:00〜15:15の時短で勤務しています。弥生では仕事をセーブして働くのではなく、色々な事にチャレンジできる環境が整っています。

同ビルの3階には研修専用ルームを設置。新入社員には、入社後約2カ月間をかけて、業務に必要な知識や仕事の流れをお伝えします。学ぶ意欲を持って入社していただければ、未経験の方も安心してスタートできます。

同ビルの3階には研修専用ルームを設置。新入社員には、入社後約2カ月間をかけて、業務に必要な知識や仕事の流れをお伝えします。学ぶ意欲を持って入社していただければ、未経験の方も安心してスタートできます。

ランチタイムはリフレッシュルームで食事をとる人、外食に出る人など様々。お昼休憩の他にも、午前15分・午後15分が2回の計3回の休息時間があり、リフレッシュしながら業務に集中して取り組むことができます。

ランチタイムはリフレッシュルームで食事をとる人、外食に出る人など様々。お昼休憩の他にも、午前15分・午後15分が2回の計3回の休息時間があり、リフレッシュしながら業務に集中して取り組むことができます。

オフィスマッサージルームも常設!勤務時間の合間や休憩時間などを利用して無料で10〜15分位のマッサージを受ける事ができます。これからもスタッフの皆さんが働きやすいよう、職場環境づくりを進めていきます。

オフィスマッサージルームも常設!勤務時間の合間や休憩時間などを利用して無料で10〜15分位のマッサージを受ける事ができます。これからもスタッフの皆さんが働きやすいよう、職場環境づくりを進めていきます。

家族のために休みが取りやすいかどうかって、
安心して長く働き続けるためには大切なことですね。

H.M
2012年7月入社
(2016年10月正社員登用)

H.M
2012年7月入社
(2016年10月正社員登用)

弥生で働き始めて6年ほど。昨年10月からはSVを補佐する役職を任されています。入社当時は子供がまだ3才だったので、子育てと両立できる職場を前提に探していました。勤務時間が固定され、土日祝休み、会計知識を活かして長期的に働ける当社を選びました。
コールセンターで働くのは初めてでしたし、パソコン操作にも詳しくなかったので、仕事ができるようになるまでに、人一倍時間がかかったほうだと思います。しかし、できないことを責められるわけでも、急かされるわけでもなく、温かく見守ってくれたので、プレッシャーを感じることなくステップアップできました。今は新人さんを育てたり、サポートする立場になって、当時の恩を返していければと思っているんです。
子供はすっかり大きくなって手がかからなくなってきた一方、この頃は両親の介護でお休みをいただくことが増えました。それでもこの会社は、スタッフの家庭の状況に理解があり、また同じような境遇の方が多いせいか「介護休暇」が取りやすいのは助かっていますね。有給休暇の申請方法も簡単なので、予定がわかっていればたいてい希望通りに休めます。「家族のために休みが取りやすい」って、安心して長く働くためには大切なことだと思っています。

「人を大切に育てていこう」という社風のもと、日々やりがいを持ちながら研修に携わっています。

M.G.
2016年6月入社

M.G.
2016年6月入社

事務オペレーター業務を経て、2018年の7月から新入社員の研修に携わっています。
事務職の中では待遇面が比較的良く、土日祝休み、ネームバリューがある所に魅力を感じ、「ここなら働けるかな?」と感じ、弥生に応募。会社説明会では、社長のメッセージビデオを通し社員を大事にしてくれる社風を感じ取り、入社を決めました。

現在の仕事を担当するようになってからは、「人を育てる事は難しい」と感じる事が増えました。
自分では理解していても、この人には今の伝え方で伝わるけど、違う人には伝わらないので、1人1人の習熟度・考え方にあわせて、言葉をカスタマイズするなど工夫は欠かせません。
それでも新人の成長を近くで見守る事が出来るのは嬉しいですし、人に教える事が自分の業務の棚卸しにも繋がっていると感じる事もあり、日々やりがいを感じながら働けています。今後は研修を通して社員の成長に貢献することで、自分自身のさらなる成長にも繋げていけたらいいですね。
弥生ってとにかく「ありがとう」の数が多いんです。
お客様から感謝の「ありがとう」もそうですが、社内での「ありがとう」もとにかく多い!
そんな社風のおかげで、業務中にホッコリできる瞬間があるのも、弥生の隠れた良さだなと感じています。

募集要項

[内容] 当社製品をご利用中のお客様からの問い合わせに対して、「インストールやアップデート方法のご案内」、「伝票入力や帳票出力などの操作方法のサポート」を担当して頂きます。
[入社日] ご相談に応じます
[資格] ◇Windowsを操作した事がある◇タイピング1分間に100文字以上
[研修] 入社後1〜3ヶ月間の初期研修と、その後も継続したOJTを行います
[時間] 9:15〜17:30(休憩/昼1時間)
残業/月平均5h位。
繁忙期は月10h位の場合有
[休日] 完全週休2日制(土・日・祝)
[休暇] 夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業(取得実績有)
[給与] 月182,800円〜
[待遇] 昇給有、社会保険完備、交通費全額支給、資格取得補助・研修制度、正社員登用制度(正社員比率60%以上)、そのほか福利厚生制度有、カジュアルな服装で勤務可能
[応募] まずは会社説明会にお越しください。応募意思に関わらず、まずは話だけ聞いてみたいという方も是非ご参加下さい。
ご参加予定の会社説明会の前日17時までにジョブキタWebのWeb応募またはお電話にてお申込みください。
申し込み時は選考希望/説明会のみ希望のいずれかをお伝え下さい
(WEB応募の場合は記載下さい)。
選考希望の方は説明会へ履歴書と職務経歴書をご持参下さい。説明会のみ希望の方は、参加にあたり書類持参は不要です。説明会終了後、選考への切り替えも可能です。
[会社説明会・適性検査] いずれかの日程お選び下さい
◇2/14(木)、2/21(木)、2/28(木)
いずれも13:30〜15:00
説明会のみのご参加の場合の所用時間は45分程度です。別日程をご希望の場合はお気軽にご連絡下さい。
[メール宛先] cchr@yayoi-kk.co.jp
上記アドレスから受信できるように設定をして下さい。
PRポイント
◆※正社員登用後の月収例
(いずれも実働7.5時間)
<お客様対応スタッフ>
月216,700円
+残業代18,058円(10時間分)
<スーパーバイザー>
月247,300円
+残業代41,217円(20時間分)
いずれも超過分は追加支給
連絡先
Tel:011-290-4649
(採用係/平日9:00〜17:00 )
札幌市中央区北2条西1丁目1
マルイト札幌ビル10F
(札幌駅22番出口徒歩2分、
大通駅31番出口徒歩5分)

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
業務ソフトウェア及び関連サービスの開発・販売・サポート
掲載期間
2019年02月11日 06:00〜2019年02月18日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

弥生株式会社(オリックスグループ)

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月182,800円〜 
時間
9:15〜17:30(休憩/昼1時間) 残業/月平均5h位。 繁忙期は月10h位の場合有 

弥生株式会社(オリックスグループ)

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月175,600円〜 
時間
9:15〜17:30(休憩/昼1時間) 残業/月平均5h位。 繁忙期は月10h位の場合有 
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