検索結果772件
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札幌市南区
初任者研修修了者以上 要普通自動車免許
基本給月179,520〜195,840円＋処遇改善手当20,000〜40,000円 ＋準夜勤手当1回1,500円（月4〜5回） ＋夜勤手当1回3,500円（月4〜5回） ※いずれも深夜割増を含みます
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札幌市東区
無資格・未経験者OK
基本給月155,000〜168,000円 ＋処遇改善金11,500円 ＋特定処遇改善手当7,000円（変動有、月固定） ※他対象者には燃料手当有(年1回)
札幌市豊平区
無資格・未経験OK
◇正職員 基本給月174,150〜179,525円＋処遇改善手当16,000円＋調整手当10,000〜30,000円 ＋夜勤手当1回6,000円 ※経験・役職等に応じ諸手当有 ◇契約職員 日給7,680円＋業務手当40,000円/月＋特定処遇改善手当5,000〜10,000円/月＋処遇改善手当100円/日 ＋夜勤手当1回6,000円
札幌市中央区
初任者研修修了者以上
時給1,075〜1,300円 +処遇改善手当(月5,000〜12,000円)
札幌市白石区
普通自動車免許（AT限定可） ※送迎者はハイエースのみ（ご心配な方は一緒に練習します） ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ 介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 介護職員実務者研修 未経験者応募OK、ブランクOK ※初任者は取得したけど実務経験がないという方も、丁寧な同行研修で支援いたしますのでご安心ください ※65歳定年（再雇用制度有／70歳まで）
月給192,000〜212,000円 内訳/基本給177,000〜197,000円 +一律処遇改善加算金月15,000円 ※経験、能力により決定
札幌市白石区
普通自動車免許（AT限定可） ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ 介護職員初任者研修修了者、介護福祉士、介護職員実務者研修 ※初任者は取得したけど実務経験がないという方も、丁寧な同行研修で支援いたしますのでご安心ください 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 65歳定年 再雇用制度有／70歳まで
月給197,000〜220,000円 内訳/基本給177,000〜200,000円+一律処遇改善加算金20,000円 （業務経験、スキルにより異なる）
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札幌市白石区
普通自動車免許（AT限定可） ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ 介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 介護職員実務者研修[求める人物像]未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK、扶養内OK、ブランクOK ※初任者は取得したけど実務経験がないという方も、丁寧な同行研修で支援いたしますのでご安心ください
初任者研修・ヘルパー2級／時給1,130円 実務者研修／時給1,180円 介護福祉士／時給1,230円 ※一律処遇改善手当100円含む。
札幌市白石区
普通自動車免許（AT限定可） ※送迎者はハイエースのみ（ご心配な方は一緒に練習します） ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ 介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 介護職員実務者研修 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK、扶養内OK、ブランクOK ※初任者は取得したけど実務経験がないという方も、丁寧な同行研修で支援いたしますのでご安心ください
初任者研修／時給1,080円 実務者研修／時給1,130円 介護福祉士／時給1,180円 +処遇改善一律手当/時給50円支給
札幌市厚別区
要普通自動車免許（AT限定可）、初任者研修修了者以上、64歳以下（定年年齢以下の募集のため）、簡単なPC入力できる方（文字入力程度）
基本給月167,200〜282,900円＋資格手当4,500〜15,000円＋ベア手当4,000円
札幌市豊平区
無資格・未経験もOK
◇未経験・無資格の方／時給1,080円〜 ◇初任者研修・実務者研修／時給1,105円〜 ◇介護福祉士／時給1,150円〜 ※処遇改善手当、資格手当含む
札幌市白石区
無資格・未経験OK
基本給月134,000円＋職種手当5,000円＋調整手当20,000円 ＋夜勤手当1回5,500円
札幌市北区
介護福祉士 介護のリーダー経験もしくは、リーダーになりたい目標をお持ちの方 介護職経験5年以上 普通免許ある方尚可（AT限定可）
月給225,500円〜261,900円 ＜給与内訳＞ ・基本給：170,000〜206,400円 ・処遇改善手当：30,500～40,500円（※介護だけに配分の「処遇改善加算」あり） ・役職手当：25,000円 ・専門職手当：10,000円（※介護福祉士保持者に限る） ＜別途支給＞ ・夜勤手当：1回4,500円（※上記月給にプラスして支給） ・4月・10月に処遇改善手当支給あり（2022年4月実績：78,650円〜480,255円 ※会社規定有）
