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◇研修制度の充実！入社時研修や実務研修（OJT）にて手厚くサポートします。入社後も定期的なフォローアップ研修で不安や悩みを解消！継続してスキルアップを目指せます。
◇キャリアアップで収入UP！勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。実務者研修の費用は全額会社負担！その他一部資格は取得後に報奨金が付与されるなど、資格取得支援制度が充実しています。介護福祉士の資格取得のための講習会を実施、資格取得後は特別手当を毎月支給します！財形貯蓄制度もあり！
◇福利厚生で各種優待制度が充実！各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど。規則違反等に対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置。24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度有！がん検診の費用補助有。
◇育児休暇は最長3年間取得可能！配偶者の出産後のパパサポート休暇や産後パパの育休制度もあり。復職後は子どもが9才になるまで時短勤務可能。子どもの看護のための休暇も取得可能です。介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能です。
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