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◇ICTなどの環境整備で業務の効率化を図っています。全館Wi-Fi整備済み、インカムや見守りロボットなどのICT導入により、業務効率化と負担の軽減に取り組んでいます。
◇年間休日120日以上、採用日から有給休暇を3日付与!半年経過後には7日付与!ステップ休暇もあり、有給取得率向上も目指していらっしゃいます。
◇法人独自の子ども育成支援助成金制度など福利厚生も充実しています。
◇NOサービス残業を謳っており、職員一人ひとりの仕事と生活を両立させつつ職員個々の能力が十分に発揮できるようにワーク・ライフ・バランスの推進を図っています。
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