求人情報詳細

サービス付高齢者向け住宅の介護スタッフ

施設名はご登録後に閲覧可能です。

大手飲食業チェーン店を展開する企業が親会社です。欠員ではなく更なる職場改善のための増員募集です!
有給消化率ほぼ100%、残業ほとんどナシ。
人の良さが魅力の当社であなたの力を発揮してください!当社では職員が長く安心して働き続けるため制度をきちんと整えております。有給休暇の消化率ほぼ100%。
資格取得補助制度では資格取得費用の一部負担があり、介護福祉士やケアマネ資格などへのステップアップを目指すスタッフも多いです。他には年一回の定期昇給や月一回の法定研修なども。また定時でピタッと切り上げて帰宅していく職員が多いのも印象的です。
今後は道内各地への更なる新規出展や、新たな介護サービスの展開などまだまだやりたいことが沢山あります。当社では職員は人財(人は宝)ですから、ぜひもっと多くの方々と一緒に働いて当社サービスの向上を目指していきたいと考えています。
介護度が低い施設で勤務したい方にオススメです。

ジョブキタ紹介 介護にご登録いただくと…

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この求人情報の特徴

  • 資格取得支援制度あり

  • シニア歓迎

募集要項

企業・施設名
施設名は非公開です。
勤務地
札幌市西区
交通手段
交通手段の詳細情報はご登録後に閲覧可能です。
資格
介護初任者研修修了以上
給与
<契約社員>
月給198,000円〜207,000円
【内訳】
基本給/月169,000円〜
+処遇改善手当/月20,000円
+特定処遇改善手当/月9,000円〜18,000円

※介護福祉士(実務経験5年以上の方)
月給216,000円〜

<パート>
時給1,170円〜
※介護福祉士(実務経験5年以上の方):時給1,220円〜
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
※法定通りに加入
車通勤可、勤務時マスク支給、資格取得補助制度、慶弔見舞金、子育て支援制度、労働組合(組合費月1,000円をご負担いただきます※パートは月500円)、社食有(1食300円で食事ができます)、昇給有(年一回実績有)、交通費規定支給(片道2km以上)、他事業所応援手当(1,000円/回)、住宅手当(賃貸契約者で世帯主の方)/月11,000円、扶養手当 / 配偶者:月6,000円、子供一人:6,000円、二人目以降:月3,000円、年末年始手当(12/30〜1/3は3,000円/日)、時間外割増賃金支給(法定通り)時間外手当1分単位で支給、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、プレママ産前休暇、パパサポート休暇、子の看護休暇(半日単位で年度毎5日迄取得可能※小学校3年生以下の子)、育休復帰後時短勤務可、生理休暇、慶弔休暇、特別休暇
法人独自の福利厚生有、試用期間3カ月有(同条件)
勤務時間
<契約社員>
早番/7:00~16:00
日勤/9:00~18:00
夜勤/16:00~翌10:00

<パート>
7:00〜18:00の間で実働6〜8時間
週3日以上の勤務であれば扶養内など相談可能。
※夜勤なしの勤務を希望する場合、フルタイムパート雇用も可能です。
休日休暇
<契約>
月9日休み 
※1月・7月・8月 /月10日休み
※月平均労働日数21.1日

【パート】
週3日勤務〜

※月2回まで希望休が取れます。
お仕事ID
KDWYK
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