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児発管・管理者・支援員で業務を分担！身体への負担も少ないですよ。
こちらの事業所の児発管は【体力の負担なく働ける】環境です。
その理由は施設管理業務が無いこと。シフトや請求関連などは施設長が行っています。だからこそ、児発管は支援計画と保護者面談に集中することが可能、日程管理などの細かい部分は、指導員の先生達が考えてくれています。
【児発管・管理者・支援員】で役割分担をしっかり行っているからこそ、業務負担が偏ること無く働けます。
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