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今回、職員の転居による退職に伴う欠員補充の募集です。
施設ケアマネジャー兼相談員は5人体制でやっていますので落ち着いた業務が可能です。
有給休暇の消化率は70％以上で働きやすい職場となるよう法人としても努めています。
施設ケアマネージャーと相談兼務で業務することで利用者の入所から退所まで一環した対応が出来、利用者サービスの向上と職員のスキルアップにもなります。
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