求人情報詳細
正ア
特別養護老人ホームの介護スタッフ
施設名はご登録後に閲覧可能です。
◇ICTなどの環境整備で業務の効率化を図っています。全館Wi-Fi整備済み、インカムや見守りロボットなどのICT導入により、業務効率化と負担の軽減に取り組んでいます。
◇年間休日120日以上、採用日から有給休暇を3日付与！半年経過後には7日付与！ステップ休暇もあり、有給取得率向上も目指していらっしゃいます。
◇法人独自の子ども育成支援助成金制度など福利厚生も充実しています。
◇NOサービス残業を謳っており、職員一人ひとりの仕事と生活を両立させつつ職員個々の能力が十分に発揮できるようにワーク･ライフ･バランスの推進を図っています。
にご登録いただくと…
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この求人情報の特徴
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資格取得支援制度あり
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無資格・未経験OK
募集要項
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企業・施設名
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施設名は非公開です。
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勤務地
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帯広・十勝地区
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交通手段
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交通手段の詳細情報はご登録後に閲覧可能です。
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資格
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無資格・未経験OK
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給与
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◇正職員
基本給月175,410〜218,340円
＋処遇改善支援手当月11,000円
＋夜勤手当1回4,000円
＋寒冷地手当55,000〜75,000円
＋超過勤務手当
＋年末年始手当1回3,000円
◇パート
基本給月1,020〜1,130円
＋処遇改善支援手当69円
※平日のみ勤務の方：時給1,020〜1,130円、土日勤務できる方：時給1,070〜1,130円
時給に加え、処遇改善支援手当が加算されます。
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待遇・福利厚生
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◇正職員
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、昇給年1回（2年目より）、賞与年2回（前年度実績3.0ヵ月分）、退職金制度有（勤続1年以上対象）、通勤手当実費支給（片道2km以上の方、上限月35,000円迄）、住宅手当（規定有、該当者のみ、月9,000〜15,000円）、扶養手当（規定有、該当者のみ）、子ども育成支援助成金（出産や保育所入園、小学校、中学校、高校、大学の入学時、各イベントごとに助成金10〜20万円支給※2年目以降）、ステップ休暇および祝い金制度（勤続5年経過ごとに5日間の特別休暇と祝い金10万円支給）、車通勤可（無料駐車場有）、試用期間3ヵ月有／同条件
◇パート
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）※勤務時間に応じて法定通りに加入、賞与有（前年度実績2万円）、退職金制度有（勤続1年以上対象※制度に該当する場合に限り）、通勤手当実費支給（片道2km以上の方（4,100円〜）対象）、車通勤可（無料駐車場有）、試用期間1ヵ月有／同条件
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勤務時間
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◇正職員
（a）7：00〜16：00
（b）13：00〜22：00
（c）22：00〜翌7：00、月3〜5回
※3交代制
◇パート
（a）8：00〜13：00
（b）13：30〜18：30
（c）14：00〜19：00
※時間についてはご相談ください
週5日程度の勤務、日数について相談OK
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休日休暇
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◇正職員／月10〜11日、法人創立記念日（7/1）、お盆休暇（8/15）、年末年始休暇（12/29〜1/3）※シフトにて取得、有給休暇（採用日に3日、半年経過後に7日付与）、育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績有
◇パート／年次有給休暇は勤務日数に応じて採用日及び半年経過後に付与
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お仕事ID
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D4YY5
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お仕事ID：D4YY5
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携帯電話 OK
※電話受付／9:00～17:00（土・日・祝日のぞく）
