求人情報詳細

看護小規模多機能型事業所の介護スタッフ

施設名はご登録後に閲覧可能です。

◇働くなら長く働いて欲しいから、ワークライフバランスを考えた働きやすい職場で、スタッフ間のチームワークと人間関係の良さが自慢の職場です。まだまだ新しく綺麗な施設で、看多機って何?という未経験の方もOK!
◇連休のお休みなど、お休み希望も考慮します。日頃から共有を心がけているため、困ったことがあっても相談しやすく「全員でサポートする」をモットーにしています。
◇残業は月2時間程度で家庭との両立もかなう!有休消化も積極的に促しています。「職員さんには自信を持って働いてほしい」未経験やブランクがあると、自信がなくて…というご相談をいただくことも多いそうですが、「高齢者の方が好き」「コミュニケーションを取ることが好き」な方であれば大丈夫、ご安心ください。
◇「正解がない職場だから明るく楽しむ」、職域を越えた協力体制がしっかり確立しているのがスタイルです。残業はありません、シフトの融通も利きやすい環境で働きやすさにも力を入れています。
◇リハビリ・看護・介護・住宅スタッフ・ケアマネジャーなど、全職種の職員で振り返りの時間を取るなど職域を超えた看護と介護が連携した、複合的な医療・福祉サービスを提供しています。
◇タブレットシステムも導入し、書類作成の負担軽減やスムーズなスタッフ間連携も実現。未経験者も安心してスタートできるような、スタッフに寄り添った研修・教育にも力を入れています。

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募集要項

企業・施設名
施設名は非公開です。
勤務地
札幌市中央区
交通手段
交通手段の詳細情報はご登録後に閲覧可能です。
資格
初任者研修修了者以上※日勤の方は契約社員
給与
◇契約社員
・初任者研修・実務者研修/月181,000〜191,000円(一律処遇改善手当等を含む)
・介護福祉士/月205,000〜225,000円(一律処遇改善手当等を含む)
◇正社員
・初任者研修・実務者研修/月186,000〜196,000円(一律処遇改善手当等を含む)
・介護福祉士/月210,000〜230,000円(一律処遇改善手当等を含む)
+夜勤手当1回5,000円
待遇・福利厚生
◇契約社員
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、昇給年2回、賞与年2回(前年度実績2.0ヵ月分)、交通費規定支給(月35,000円迄)、ほくたけホールディングスグループ会社の保養施設利用可、試用期間3ヵ月有/同条件

◇正社員
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、確定拠出年金、確定給付年金、退職金制度有(勤続3年以上対象)、昇給年2回、賞与年2回(前年度実績2.0ヵ月分)、交通費規定支給(月25,000円迄)、ほくたけホールディングスグループ会社の保養施設利用可、試用期間3ヵ月有/同条件
勤務時間
いずれも1カ月単位の変形労働時間制
◇契約社員
7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
※夜勤はありません
◇正社員
(a)7:00〜16:00(休憩60分)
(b)8:30〜17:30(休憩60分)
(c)11:00〜20:00(休憩60分)
(e)16:00〜翌9:00(休憩120分)
休日休暇
シフト制による月9日の公休(2月のみ8日) 、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、育児休業、介護休業、年次有給休暇※曜日固定のお休みなど、ご希望がありましたらまずはご相談ください。
※連休などのシフト調整についても可能な限りお一人お一人のご希望に応えられたらと思っています。
※1カ月毎のシフト作成
お仕事ID
D4EW5
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