求人情報詳細
契ア
訪問介護スタッフ・小規模多機能型居宅介護事業所の介護スタッフ
施設名はご登録後に閲覧可能です。
＜訪問介護事業所＞
事務所に出勤してから訪問業務を開始するため、仕事での困りごとや悩みごと等、ヘルパー同士の情報交換がいつでも相談できる体制のある働きやすい職場です。また、本人の希望に沿える働き方ができるよう相談や対応もしており、10年以上の勤務者も多いです。
＜小規模多機能型居宅介護事業所＞
訪問･通い･泊りの機能を合わせたサービスの提供を行っていることから、様々な介護業務に対応することも多く、スキルアップにつながりやすい職場です。利用者が少人数であるため、アットホームな雰囲気です。
◇年末年始(12/31〜1/3)がありますが、業務の都合によりやむを得ない場合は、振替対応しています。
◇平日のみ勤務にお応えする事が厳しい状況ですが、回数的な面(土日祝日は月1〜2回程度)なら、相談は可能です
にご登録いただくと…
すべての求人情報の施設名・勤務地などリアルな情報が閲覧可能なシークレットコードをお伝えします。
この求人情報の特徴
-
無資格・未経験OK
募集要項
-
企業・施設名
-
施設名は非公開です。
-
勤務地
-
帯広・十勝地区
-
交通手段
-
交通手段の詳細情報はご登録後に閲覧可能です。
-
資格
-
初任者研修修了者以上
要普通自動車免許
-
給与
-
＜配属部署/訪問介護事業所＞
◇準社員
･日給8,800円〜（介護職員初任者研修資格保持者)
･日額9,600円〜（介護福祉士資格保持者）
◇パート
･時給1,100円〜（介護職員初任者研修資格保持者)
･時給1,200円〜（介護福祉士資格保持者）
＜配属部署/小規模多機能型居宅介護事業所＞
◇準社員
･日給7,120円〜（無資格者）
･日給7,680円〜（介護職員初任者研修資格保持者)
･日給7,840円〜（介護福祉士資格保持者）
◇パート
時給1,010円〜
-
待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ※勤務時間により法定通りに加入）
交通費規定支給、車通勤可
資格手当（介護福祉士／月5,000円）
訪問介護事業所の場合、職責及び職務内容や任用条件により「処遇改善等手当」有（準職員及びパート職員／月額3,000円～15,000円の間で支給）
経験により研修期間（試用期間）1〜3カ月有(準社員／日給7,120円・パート／時給890円)
-
勤務時間
-
＜訪問介護事業所＞
◇準職員／8：45～17：30
◇パート／7：00～20：30の間で、実働1H〜勤務時間数（勤務時間帯）及び勤務日数相談可能
※例えば1件の訪問からOK
＜小規模多機能型居宅介護事業所＞
◇準職員
（a）7：30～16：15
（b）8：45～17：30
（c）9：45～18：30
（d）17：00～翌8：30（月平均4回程度）
※時間は変更になる場合があります
◇パート
7：30～18：00の間で基本実働5時間
※パート職員で夜勤勤務を希望される場合は、準職員同様17：00～翌8：30の勤務です。
-
休日休暇
-
◇準職員
週休2日、シフト制
※配属部署により、土日祝、早出･遅出･夜勤勤務の場合あり
◇パート
訪問／週1日勤務より相談可能
小規模多機能／週2日勤務より相談可能
※シフト制ですので事前に希望を確認し、可能な限り調整出来るよう対応しています
-
お仕事ID
-
B69A3
お電話でのお問い合わせ
お仕事ID：B69A3
の求人情報を見たとお伝えください。
携帯電話 OK
※電話受付／9:00～17:00（土・日・祝日のぞく）
