求人情報詳細

特別養護老人ホームの介護スタッフ

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●法人としては約400名の職員が在籍しており、うち女性が約300名の法人です。20代から70代までの幅広い年齢層の職員が活躍しています。直近の有休取得率は54%、過去10年の育児休業取得率は100%となっており、ワークライフバランスの実現を目指しています。未経験者として就業した方も多数おり、その後介護福祉士の取得により正規職員、経験を積んで役職者となった方もいます。指導教育体制を整えておりますので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。
●【未経験から始めたスタッフも活躍中】
●先輩スタッフが丁寧にサポートいたします!安心してご応募ください。

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この求人情報の特徴

  • 無資格・未経験OK

募集要項

企業・施設名
施設名は非公開です。
勤務地
札幌市厚別区
交通手段
交通手段の詳細情報はご登録後に閲覧可能です。
資格
<正職員>介護福祉士有資格者、ブランクある方も可
<準職員・パート>ヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上、ブランクある方・無資格実務未経験者も応相談
給与
◇正職員
介護福祉士/月175,500円~
別途夜勤手当/1回5,000円
<月収例/夜勤4回の場合>
月収195,500円
◇準職員
初任者研修/月173,500円〜
実務者研修/月174,500円〜
※別途夜勤手当/1回5,000円
<月収例/夜勤4回の場合>
初任者研修/月収193,500円〜
実務者研修/月194,500円〜
◇パート
時給1,010円
待遇・福利厚生
<正職員・準職員・パート共通>
各社保完備
昇給年1回
賞与年2回(正:年2回2.05ヶ月,契:年2回昨年実績15万円)
交通費規定支給(月2.6万円迄)
車通勤可(ガソリン代支給/駐車場完備)
被服手当(月500円)
60歳定年制(再雇用65歳まで)
試用期間3カ月(同条件)

<正職員のみ>
扶養手当(配偶者1.6万円、子5.5千円)
寒冷地手当(3~12万円/世帯区分による)
住居手当(借家:上限25,000円/月 持ち家:上限3,500円/月)
介護職員処遇改善手当/年1回一時金支給(前年度実績:36,000円)
特定処遇改善手当/年1回一時金支給(前年度実績 経験技能あり:228,000円、その他介護:117,000円)
退職金制度
福利厚生センターソウェルクラブ会員特典
勤務時間
<正職員・準職員>
(a)7:20~16:20(実働8H)
(b)10:00~19:00(実働8H)
(c)11:30~21:00(実働8.5H)
(d)21:45~翌8:45(実働8H) ※月4〜5回
※時間は変更になる場合があります
※(a)~(d)の中でシフト制
※配属ユニットにより変動の場合有

<パート>
7:30〜20:00
※上記内で勤務時間応相談

<休憩時間>
シフト(a)~(c)60分,シフト(d)のみ180分
※パートは勤務により

※時間は変更になる場合があります
休日休暇
<正職員・準職員>
月11日
夏季休暇・特別休暇・有給休暇
<パート>
週3〜5日で勤務日数相談に応じます。
お仕事ID
969XX
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