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◇年間休日123日(令和7年度)、実働7時間とメリハリを付けて仕事に取り組める環境です。
◇複合型施設とは、「通い」を基本に「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」と利用者さまの体調やご家族の予定に合わせて利用いただいているサービスです。メリットとしてどのサービスを利用しても顔なじみのスタッフが担当するので、環境の変化が少なく、信頼関係を築くことができます。
◇訪問看護も充実しており、向かいにある札幌しらかば台病院のバックアップにより、医療依存度の高い利用者さまのサポートも安心、終末期を支えるサービスを提供しています。
◇有給取得率80%以上、育児休業取得率女性100%、男性職員の取得実績もあり、ライフワークバランス良く勤務できます。
◇全職員を対象として、組織として必要な教育を網羅した研修を、年間を通して計画的に行っています。外部研修や学会参加時の費用制度もあるそうです。
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