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◇2023年7月に新規オープンしたばかりの事業所です。未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が身に付きます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心です。
◇「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、御高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護関連サービスを提供しています。
◇入社時の研修・サポートプログラムも充実!入社時は6日間の集合研修+オンライン研修で会社の理念や姿勢、介護に必要・技術の基本、認知症ケアなどの専門知識や高齢者とのコミュニケーションのあり方を学んでいただきます。その他OJT研修では一定期間先輩とダブルシフトを組み、習得度を確認しながら計画を修正したり、解決の糸口を一緒に見つけることで、無理なくケアを習得できます。3ヵ月後、7ヵ月後の研修もあり、あなたの成長をサポートします。
◇役職につかなくても長く働くことで処遇が上がります。頑張りをしっかり評価し、給与に反映する人事制度があります。原則毎年の定期昇給にて基本給アップ!介護福祉士取得後は介護福祉士手当が毎月支給され、勤続年数、配属エリア、処遇制度によって手当がアップします!
◇育児休職…満1才の誕生日の前日まで取得できます。要件を満たせば2才の誕生日の前日まで期間延長可能です。育児時間短縮勤務…小学校3年生まで短時間で勤務することができます。残業・夜勤等の免除…3才の誕生日の前日まで残業なしを申請でき、小学校3年生迄残業制限、夜勤の免除を申請できます。看護休暇…小学校就学前迄のお子さまの病気・ケガの看護などで取得できます。保育手当…フルタイム正社員で保育園等を利用する場合、月額1万円を支給します。
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