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「やりがい」を感じながら「プライベートの充実」も実現できる特養です。
★年間休日110日+有給休暇の取得推奨
★希望休の取得可能
★過去10年の育児休業取得率100%
退職してもやっぱり戻ってきたい…という復職組も多い、居心地の良い職場とのこと。
介護福祉士有資格者は正職員雇用、ヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上の方は準職員雇用(無期雇用)での採用となります。入職後に介護福祉士資格を取得した際は、正職員登用となります。
正職員になれば年収もかなり安定しているので、お子さん持ちの世帯主の方も多く活躍しています!
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資格取得支援制度あり
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