札幌市中央区,恵庭･千歳･北広島、オフィスワーク、他の求人一覧

職種	オフィスワーク管理職・店長・スーパーバイザー・マネージャー工場内製造・修理・メンテナンス
勤務地	札幌市中央区恵庭・千歳・北広島

回転寿司根室花まる株式会社はなまる

回転寿司の店長候補

元気いっぱいの明るい接客とおもてなし。業界復帰するなら「はなまる」で。

エリア・駅

大通エリア、他

地下鉄南北線大通、他

給与

月給330,000円〜500,000円＋各種手当有　（20時間分の固定手当42,820〜64,040円含む※超過分別途支給）　

時間

9：00〜23：00の間で1日8時間程度の勤務　※1カ月単位の変形労働時間制（月間規定実働173時間）　

車通勤可

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四季花まる株式会社はなまる

すし屋の店長候補

私たちの”チャレンジしたい気持ち”を体現できるのが「はなまる」です。

エリア・駅

大通エリア、他

地下鉄南北線大通、他

給与

月給330,000円〜500,000円＋各種手当有　（20時間分の固定手当42,820〜64,040円含む※超過分別途支給）　

時間

9：00〜23：00の間で1日8時間程度の勤務　※1カ月単位の変形労働時間制（月間規定実働173時間）　

車通勤可

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一夜干しと海鮮丼できたて屋株式会社はなまる

定食屋さんの店長候補

結婚･出産･育児･職場復帰･介護、一人ひとり柔軟に対応する姿勢が自慢です。

エリア・駅

大通エリア、他

地下鉄南北線大通、他

給与

月給330,000円〜500,000円＋各種手当有　（20時間分の固定手当42,820〜64,040円含む※超過分別途支給）　

時間

9：00〜23：00の間で1日8時間程度の勤務　※1カ月単位の変形労働時間制（月間規定実働173時間）　

車通勤可

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マンパワーグループ株式会社エクスぺリス事業本部

ITヘルプデスク

IT業界未経験者を｢ソダテル｣+｢テクニカル｣!独自の育成カリキュラム｢SODATE…

エリア・駅

札幌駅エリア、他

地下鉄南北線さっぽろ、他

給与

月給：248,156〜258,646円（以下一律手当を含む）　基本給：177,000〜184,500円　※固定残業手当は月40時間該当分、59,120円〜61,600円を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　

時間

9：00〜18：00（休憩60分）　※フレックス制有　※但し、着任するプロジェクトにより異なる場合があります。シフト勤務になる可能性あり。　

土日祝休み

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マンパワーグループ株式会社エクスぺリス事業本部

インフラ運用オペレーション

IT業界未経験者を｢ソダテル｣+｢テクニカル｣!独自の育成カリキュラム｢SODATE…

エリア・駅

札幌駅エリア、他

地下鉄南北線さっぽろ、他

給与

月給：248,156〜258,646円（以下一律手当を含む）　基本給：177,000〜184,500円　※固定残業手当は月40時間該当分、59,120円〜61,600円を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　

時間

9：00〜18：00（休憩60分）　※フレックス制有　※但し、着任するプロジェクトにより異なる場合があります。シフト勤務になる可能性あり。　

土日祝休み

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株式会社東光ストア

ナイトマネージャー

中央区のいずれかの店舗に配属！お店の夜間帯を管理する「ナイトマネージ…

エリア・駅: 中央区
給与: 月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　
時間: 13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。

未経験OK
車通勤可

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注目求人

GRACIS 札幌駅前店・札幌発寒店株式会社GRACIS

ジュエリーショップの店長候補

ブランク､子育てとの両立､キャリアアップの悩み…全て解消できるのがGRACIS

エリア・駅

札幌駅エリア、他

地下鉄南北線さっぽろ、他

給与

月270,000〜350,000円＋諸手当　※前職での給与やこれまでの経験、年齢などを考慮し、スタート給与を決定します。　＜月給実例＞　2023年10月：31歳月給280,000円にて採用・入社　

時間

下記時間内で実働8時間・休憩60分　◇札幌駅前店／11：00〜19：30（実働7.5時間・休憩1時間）　◇札幌発寒店／9：00〜21：00の間で実働8時間・休憩1時間、シフト制　＜シフト例＞　9：00〜18：00、10：30〜19：30、12：00〜21：00など　※ライフスタイルの変化に合わせて調整可能です。例：産休・育休明けに実働7時間の時短勤務。実際に子育て世代の社員が現在時短勤務中です。　