札幌市中央区,小樽･銭函･余市･倶知安、営業,管理職･店長･スーパーバイザー･マネージャーの 求人情報一覧

月給200,000〜300,000円　※経験により考慮いたします　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※8：00〜17：00でお願いする場合あり（応相談）　

月給300,000〜650,000円+インセンティブ　※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。　

9：30〜18：30（実働8時間／休憩60分）　

月給203,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給209,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給197,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

月給380,000〜450,000円　前職給与などを考慮して設定致します。　

6：00〜23：00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）　

月給269,000〜314,000円　※夜勤7,000円／回（別途支給）　

シフトによる　以下一部抜粋参照　（a）7：00〜16：00※早番　（b）9：00〜18：00※日勤　（c）10：00〜19：00※遅番　（d）18：00〜翌9：00※夜勤（休憩2h）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）　

月給210,000〜260,000円　前職給与などを考慮して設定致します。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※予約状況等により多少変動有り　

月給250,000円〜400,000円　

◇すすきの本店　／9：00〜翌3：00で実働8時間（シフト制・応相談）　◇新千歳空港店･国際線店　／7：30〜21：30の間で実働8時間（応相談）　

月給230,500円〜　基本給月給160,000円〜　＋職務手当月30,000円〜　＋資格手当月30,000円〜　＋特定処遇改善加算月6,500円〜　+ベースアップ加算月4,000円　※給与相談可　

8:30〜17:30（休憩1時間／実働8時間）　

月給203,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給209,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給197,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

月315,000円〜400,000円（固定残業代30時間分50,981円〜78,432円を含む。超過分は別途支給）　

フレックスタイム制（コアタイム 11：00〜15：00）　※フレキシブルタイム／ （始業）5：00〜11：00 （終業）15：00〜22：00　※所定労働時間：7.5時間／日　

月給189,922円〜(一律手当含む)　+歩合給(歩合平均/254,842円)　※固定残業代15h分19,922円含む､超過分は別途支給　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000〜400,000円、インセンティブ有　※固定残業手当30時間分46,700〜74,700円を含む、超過分別途支給　※スキルや経験を考慮して決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）