札幌市手稲区,厚別区,他の 求人情報一覧

月給280,000円〜　※原則前職より年収UPを保証します。（特定言語だけの経験や未経験言語へのスキルチェンジなどは異なる場合もあり）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給186,800円〜245,800円　(一律食事手当・住宅手当含む)　

日勤／8:30〜20:00（休憩150分／実働9時間）　夜勤／20:00〜8:30（休憩210分／実働9時間）　

月186,800〜245,800円　(一律食事手当､住宅手当含む)　

8:30〜17:30（休憩60分／実働8時間）　

時給1,010〜1,500円　※資格と経験に応じて決定します。　

8：30〜18：00の間で4時間〜OK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月給200,000円〜325,000円　（一律職務手当38,000〜110,000円含む）　

1年単位の変形労働時間制　8：30〜17：30（休憩75分／実働7.75時間）　※平均退社時間18：00　

時給1,010〜1,500円　※資格と経験に応じて決定します。　

8：30〜18：00の間で4時間〜OK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月給200,220〜250,000円　別途オンコール手当＋夜勤手当　（処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　

月給207,220〜290,100円　（資格手当20,000円、固定残業代5時間分7,220〜10,100円を含む。超過分別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　※夜勤不可でも社員採用検討可能です。　

時給1,200〜1,500円　※資格と経験により決定　

8：30〜17：30の間で2時間〜OK　※午前中のみ、午後のみOK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月給176,800〜245,900円　一律付加手当5,000〜40,000円、地域手当10,000円を含む　※学歴・年齢・営業経験等により、実際の給与額を決定します。　※月給176,800円は高卒の場合の給与となります。　大卒の場合は※月給196,400円〜となります。　※残業手当は1分単位から実費支給しています。　

8：45〜17：30（休憩75分／実働7.5時間）　

月給200,220〜250,000円　別途オンコール手当＋夜勤手当　（処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　

＜初任者＞　月給200,480円　（一律処遇改善手当／17,000円、特定処遇改善手当／8,000円、資格手当／7,500円、地域手当／1,000円、固定残業代5時間分6,980円含む、超過分別途支給）　＜実務者＞　月給202,550円　（一律処遇改善手当／17,000円、特定処遇改善手当／8,000円、資格手当／9,500円、地域手当／1,000円、固定残業代5時間分7,050円含む、超過分別途支給）　

下記（a）〜（c）シフト制　（a）7：00〜16：00（休憩60分／実働8時間）　（b）8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　（c）9：30〜18：30（休憩60分／実働8時間）　※希望により夜勤も応相談／16：30〜翌9：30（実働16h）　

月203,000〜266,000円　※経験・能力を考慮の上決定　

週平均40時間のシフト制（1カ月単位の変形労働時間制）　＜シフト例＞　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　13：00〜22：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給263,920円　一律手当含む（処遇改善手当／17,000円、特定処遇改善手当／8,000円、資格手当／20,000円、地域手当／1,000円、固定残業代37時間分55,590円含む、超過分別途支給）　

下記（a）〜（c）シフト制　（a）8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　（b）7：00〜16：00（休憩60分／実働8時間）　（c）9：30〜18：30（休憩60分／実働8時間）　※希望により夜勤も応相談／16：30〜翌9：30（実働16h）　

月給240,000円〜　+無事故手当5,000円　（固定残業代50時間分62,000円含む。残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給します。）※月平均の残業40時間以内です。　

8：30〜17：00（実働7時間）　運行状況により変動・残業あり　月平均の残業時間40時間以内　

月203,000〜266,000円　※経験・能力を考慮の上決定　

週平均40時間のシフト制（1カ月単位の変形労働時間制）　＜シフト例＞　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　13：00〜22：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給214,440円　一律手当含む（処遇改善手当／17,000円、特定処遇改善手当／8,000円、資格手当／7,500円、地域手当／1,000円、固定残業代15時間分20,940円含む、超過分別途支給）　

16：30〜翌9：30（休憩60分／実働16時間）　

月給221,600円　※固定残業手当、超過分別途支給　+寒冷地手当1〜2万円（11〜3月）　+固定残業代　※固定残業代は寒冷地手当も算定に含め30時間分42,750〜47,520円を支給します　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給221,600円　※固定残業手当、超過分別途支給　+寒冷地手当1〜2万円（11〜3月）　+固定残業代　※固定残業代は寒冷地手当も算定に含め30時間分42,750〜47,520円を支給します　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）