札幌市清田区,南区、交通費支給制度有、営業,医療･介護･福祉の 正社員求人情報一覧

月給171,000円〜（一律の物価手当含む）　※上記金額は無資格･未経験の給与です。資格や経験をお持ちの方は給与UPします。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給171,000〜191,000円（一律の物価手当含む）　※リーダー職として採用の場合は月211,000円〜（固定の職務・物価手当含む）　

日勤＋夜勤のシフト制勤務　日勤／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　夜勤／16：30〜翌9：30　※夜勤は月1〜5回で希望回数を考慮します。　

月給182,000〜300,000円　※一律固定手当含む（住宅手当／月5,000円）、（物価手当月17,000円）、（調整手当月41,000〜120,500円）　※年齢・経験に応じて優遇　

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）　

月給158,600〜236,400円　

（a）6：30〜15：15　（b）8：30〜17：15　（c）11：30〜20：15　（d）20：00〜翌7：00（当直は月4〜5回程度）　※（a）〜（d）のシフト制勤務　

月給195,000〜280,000円

月・火・木・金／8：40〜19：00　水／8：40〜18：00　土／8：40〜13：15　昼休み／13：00〜14：30　

月給230,000〜358,000円

月・火・木・金／8：40〜19：00　水／8：40〜18：00　土／8：40〜13：15　昼休み／13：00〜14：30　

月給350,000円〜450,000円　

8：00〜21：00の間で1日実働8時間※変動有　※遠出・旅行の場合もあるため、月176時間程度の勤務　

月給244,500〜353,000円　※給与には下記固定手当含む　処遇改善手当（月10,500円）　資格手当（月15,000〜25,000円）　住宅手当（月3,000〜20,000円）　ベースアップ手当（月11,000円）　※前職での収入や経験を考慮して決定します。　

（a）8:30〜17:15　（b）16:30〜翌9:00　（a）（b）のシフト制、（b）は月3〜4回程度の勤務　※残業月平均10時間　

月給170,000〜209,400円　※給与には下記固定手当含む　処遇改善手当（月5,000円）　業務手当（月6,000〜10,000円）　住宅手当（月3,000〜20,000円）　ベースアップ手当（月6,000円）　※前職での収入や経験を考慮して決定します。　

（a）7:00〜15:45　（b）8:30〜17:15　（c）10:30〜19:15　（d）16:30〜翌9:00　（a）〜（d）のシフト制　

月給300,000円（一律手当含む：処遇改善手当月50,000円）　基本給：月給250,000円　

シフト制勤務（週40時間）　（a）7：00〜19：00（12：00〜16：00は休憩）　（b）7：00〜16：00（1時間休憩有）　（c）10：00〜19：00（1時間休憩有）　※（a）（b）（c）固定勤務もOK、（a）（b）（c）の組み合わせ勤務はご希望にあわせて組み合わせができます。　・自由に外出したり、お家に帰ることもOK　・家事をしに自宅に帰る主婦の方もいます　・職場には休憩室完備しています　・お休みの希望などはお気軽にご相談ください　

※1カ月単位の変形労働時間制9：00〜18：00（休憩1時間）

月190,000〜220,000円（一律資格手当・処遇改善手当含む）　（固定残業代10時間分･12,910〜14,950円含む、超過分別途支給）　※児童指導員資格保持者は　月200,000〜230,000円（一律資格手当・処遇改善手当含む）　（固定残業代10時間分･13,590〜15,625円含む、超過分別途支給）　

※1カ月単位の変形労働時間制9：00〜18：00（休憩1時間）

月190,000〜220,000円（一律資格手当・処遇改善手当含む）　（固定残業代10時間分･12,910〜14,950円含む、超過分別途支給）　※児童指導員資格保持者は　月200,000〜230,000円（一律資格手当・処遇改善手当含む）　（固定残業代10時間分･13,590〜15,625円含む、超過分別途支給）　

月給230,000〜450,000円　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　

9：00〜18：00（実働8時間、休憩1時間）　※ご担当いただく件数が増えた場合、直行直帰可能です。　

月給230,000〜450,000円　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　

9：00〜18：00（実働8時間、休憩1時間）　※ご担当いただく件数が増えた場合、直行直帰可能です。　

月給250,000円〜　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給180,000円〜233,000円（一律で処遇改善手当/月35,000円を含む）　※給与〆日/固定（月末）、支払い日/当月25日　

1カ月単位の変形労働時間制　（a）7:30〜16:00（休憩60分／実働7.5時間）　（b）8:30〜17:00（休憩60分／実働7.5時間）　（c）10:30〜19:00（休憩60分／実働7.5時間）　（d）16:30〜翌9:00（休憩90分／実働15時間、月4〜5回程度）　※夜勤の場合は勤務明け当日・翌日がお休みのシフトになります。　

月給310,000〜316,000円　

◇早番／7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間）　◇日勤／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇遅番／11：00〜20：00または12：00〜21：00（休憩1時間／実働8時間）　※勤務時間は応相談　

月給212,550円スタート　（一律改善給付金・特定改善給付金含む）　他、諸手当は別途支給　

＜下記シフト制（休憩1時間／実働8時間）＞　◇7：30〜16：30　◇10：30〜19：30　◇11：30〜20：30　◇13：55〜22：55（回数4〜5回程度）　◇22：45〜翌7：45（月5回程度）　※担当業務により多少の変動有　※事前に本人希望を聞き、時間帯を優先しながら作成します。　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）