須藤運輸機工株式会社
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- 掲載期間
- 2024年04月15日 06:00〜2024年05月20日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
設立48年！！当社は建築業界「重量屋」「搬入屋」と呼ばれており、重量物（100kg〜数十トン）の搬入（移動）据付作業を、なるべく力を使わず安全に行うパワー系技術企業です。
☆札幌西区からも車で20分程度で通勤できます
【完全週休2日制】【有給休暇】【勤務時間】
働くスタッフが仕事とプライベートを充実できるように環境を整えました！
＜改善ポイント＞
・土曜隔週休みから完全休みへ
・有給休暇は完全消化！（全て使えます）
・8:30出社→9:00出社へ
基本は既存顧客へのルート営業が中心です。業界経験のある転職者から未経験者まで、まずはご相談ください。
重量物及び機器の搬入・据付業務を主業務とし、主業務に関連する機器輸送業務も兼ねています。
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 車通勤可
募集データ
募集要項
| [勤務先] | 小樽市銭函3丁目524-3 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR「ほしみ駅」徒歩6分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [活動エリア] | 道内 |
| [受動喫煙防止措置] | 事務所内全室禁煙。倉庫内に喫煙所あり。 |
| [採用予定人数] | 1名 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | ◇既存顧客へのルート営業及び顧客対応他 ◇現地調査・資料作成 ◇その他庶務に従事 ※社用車を使用します。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [教育・研修について] | まずは先輩と現場に同行していただきます。重量物や機器の搬入・据付に必要な人数や解体・トラック費用などの打合せの流れを見ていただきます。見積書の作成なども少しずつ教えます。経験を積みながら覚えられるお仕事ですのでご安心ください。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、年令不問、パソコン操作できる方（Excel・Word・メール） ※業界経験者優遇、営業経験あれば尚可 |
| [対象] | 高卒以上 |
| [定年制] | 一律 65歳（再雇用制度・勤務延長有） |
| [時間] | 9：00〜18：00 |
| [休憩時間] | 60分 |
| [残業] | 月平均20時間程度 |
| [休日] | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| [休暇] | 有給休暇（6カ月経過後10日付与）、お盆・年末年始 |
| [年間休日] | 120日 |
| [有休消化率] | 100％ |
| [給与] | 月給293,500〜378,500円 （一律住宅手当／27,500円、固定残業代40h分／66,000〜100,000円含む※40時間を超過した分は追加で全額支給） |
| [月収例] | ＜入社1年目＞ 月30万円程度（諸手当含む） ＜入社3年目＞ 月32万円程度（諸手当含む） ＜入社5年目＞ 月35万〜36万円程度（諸手当含む） ※経験や能力によって変動します。 |
| [諸手当] | 交通費規定支給（上限／月2万円） 家族手当（配偶者及び18歳未満の扶養する子ども1人につきそれぞれ月5千円） 時間外手当（固定残業超過分） 燃料手当（毎年11月／5〜10万円）、 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金共済有、退職金制度有 |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有（前年度実績2.0カ月分） |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| [応募後の流れ] | 応募確認後、3日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。 |
- 勤務先マップ (1件)
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- 須藤運輸機工株式会社
- 小樽市銭函3丁目524-3 MAP
- 連絡先
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Tel:0134-61-6001＜担当／タカヒラ＞
〒047-0261 小樽市銭函3丁目524-3
「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。
- 会社データ
- 重量物搬入、据付、移動、運搬、工場移転、倉庫、他
[設立]昭和51年
[資本金]3,300万円
[従業員数]20名（就業場所／20名）
[ホームページ]http://www.sudo-unyu.jp/
- 掲載期間
- 2024年04月15日 06:00〜2024年05月20日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
